Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi
SEDAŞ, özel sektörün sürdürülebilir kalkınma yolunda benimsediği evrensel ilkelerin yaygınlaşmasına öncülük eden Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni 2020 yılında imzalayarak kurumsal sorumluluk anlayışını, evrensel normlara taşımaya yönelik ilk adımını atmıştır. Sözleşmede bulunan 10 ilke doğrultusunda yürütülen politika, uygulama ve performans sonuçları; şeffaflık ve hesap verebilirliğin gereği olarak her sene paydaşların görüşlerine sunulmaktadır.

Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin 10 İlkesi

İnsan Hakları
İlke 1: İş dünyası, ilan edilmiş insan haklarını desteklemeli ve bu haklara saygı duymalı.
İlke 2: İş dünyası, insan hakları ihlallerinin suç ortağı olmamalı.

Çalışma Standartları
İlke 3: İş dünyası çalışanların sendikalaşma ve toplu müzakere özgürlüğünü desteklemeli.
İlke 4: Zorla ve zorunlu işçi çalıştırılmasına son verilmeli.
İlke 5: Her türlü çocuk işçi çalıştırılmasına son verilmeli.
İlke 6: İşe alım ve işe yerleştirmede ayrımcılığa son verilmeli.

Çevre
İlke 7: İş dünyası çevre sorunlarına karşı ihtiyati yaklaşımları desteklemeli.
İlke 8: İş dünyası çevresel sorumluluğu artıracak her türlü faaliyete ve oluşuma destek vermeli.
İlke 9: İş dünyası çevre dostu teknolojilerin gelişmesini ve yaygınlaşmasını desteklemeli.

Yolsuzlukla Mücadele
İlke 10: İş dünyası rüşvet ve haraç dahil her türlü yolsuzlukla savaşmalı.

Detaylı Bilgi İçin:
https://www.unglobalcompact.org/
https://www.globalcompactturkiye.org/